Շինարարության բնագավառում գրանցված <Կանակայի> հաջողությունները կապված է ամուր և կուռ կոլեկտիվի և ինչ ոլորտւմ գործունեություն ծավալում: Շինարար մասնագետների արտահոսքի պայմաններում հեշտ չի եղել 130 հոգիանոց կուռ անձնակազմ ստեղծել, պահպանելով հիմնական կորիզը:
Վերջին տարիներն <Կանական> հիմնականում Լոռու մարզի սահաններից դուրս է իրականացնում, սակայն լրացուցիչ ծախսերի պայմաններում իր անձնակազմով է հանդես եկել` կոլեկտիվի անդամները սերտ համագործակցության փորձ են ձեռք բերել: 
Աշխտաշուկայում մրցակցությանը դիմանալու կարևոր նախապայմանը կադրերն են` ընկերությունում մանագետների հրաշալի սերունդ է աճում, նրանց ամենամեծ դպրոցը աշխատանքային միջավայրն ու փորձառու վարպետներն են: Առաջնահերթություն են տալիս սոցիալապես անապահով ու անօթևան երեխաներին.
-ԵԹե 10-ից մեկն էլ լավ վարպետ դառնա, ապա մեզ համար դա լավ հաջողություն է, -ասում Է Հ Հովիվյանը:
Ընկերությունն անցել է որակի կառավարման ISO 9001 2000 համակարգին: <Արտադրանքի որակի ապահովման բնագավառում> ձեռք բերած նշանակալ արդյունքների և որակի կառավարման արդյունավետ մեթոդների երդրման համար 2001թ-ին <Կանկա> ԲԲԸ-ն արժանացել է ՀՀ կառավարության դիպլոմին, իսկ 2006թ-ին աղետի գոտու վերականգնման աշխատանքների ակտիվ մասնակցության համար շնորհվեց ՀՀ առևտրարադյունաբերական պալատի սահմանած <Մերկուրի> մրցանակը: 
Комментариев нет:
Отправить комментарий