Շինարարության բնագավառում գրանցված <Կանակայի> հաջողությունները կապված է ամուր և կուռ կոլեկտիվի և ինչ ոլորտւմ գործունեություն ծավալում: Շինարար մասնագետների արտահոսքի պայմաններում հեշտ չի եղել 130 հոգիանոց կուռ անձնակազմ ստեղծել, պահպանելով հիմնական կորիզը:
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzyMqsnM8fkgrkccAyaApIBQ474LpSXOTDC9gHekBPeMOSX23y7PAW4kZexaIoO2wgg6Dxkh2HHf_utQ4Q2BpAMN6B066sgAomR6Y2lQ_zChI3041rEUeyW2gthQKVj8eODRJyLpSp_q0/s200/3.jpg)
Աշխտաշուկայում մրցակցությանը դիմանալու կարևոր նախապայմանը կադրերն են` ընկերությունում մանագետների հրաշալի սերունդ է աճում, նրանց ամենամեծ դպրոցը աշխատանքային միջավայրն ու փորձառու վարպետներն են: Առաջնահերթություն են տալիս սոցիալապես անապահով ու անօթևան երեխաներին.
-ԵԹե 10-ից մեկն էլ լավ վարպետ դառնա, ապա մեզ համար դա լավ հաջողություն է, -ասում Է Հ Հովիվյանը:
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5UlgjTHyvDkUDFh7PKx3S2L56QgpHrtMbACFpmCYXnLrBPFUpDP6DafR6i2DXOyNuKPlMEUG4PMbrRtY0uZPZHk20evQwuZ8PU7IExwEbLGS9HMuXnxhe_SInt_2G_y3O8b5OaFivJ_w/s200/5.jpg)
Комментариев нет:
Отправить комментарий